1 Pedro 4:10
Según cada uno ha recibido un don especial, úselo sirviéndoos los unos a los otros como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios.
Cuando pienso en un Líder, pienso enseguida en este pasaje bíblico, que resalta en sí mismo lo que Dios ha dado a cada uno de sus escogidos para que trabajen en su obra, poniendo ante todo este lema “sirviéndose los unos a los otros”

Pero también es cierto que cada Líder ejerce influencia en un grupo específico de personas, según Dios le haya dado que administre, y hoy deseo destacar el trabajo del “Supervisor de Región”.
Cada uno de estos hombres y mujeres, lideran durante cuatro años a todos los Pastores que en su zona tienen a cargo, lo hacen con gran esfuerzo, dando testimonio de permanencia a pesar de las grandes dificultades que cada uno de ellos debe atravesar.

Como Líderes deben tener pureza de pensamiento: en que piensa un Pastor? En que ocupa su tiempo íntimo? Con que cosas se distrae? Y viene a mi el pasaje bíblico de Jn.1:47- 48: Jesús escogió a Natanael porque lo vio en su momento íntimo, debajo de la higuera, pensando…y no había engaño en el!! Oremos para que Dios encuentre cada día a nuestros Líderes ocupados del Señor de la Obra, esto les dará confianza y descanso, no importa que obstáculos  deban salvar, Dios esta  junto a ellos. Y es allí,  en la intimidad con el Padre  donde se adquiere  templanza y  dominio propio, características  fundamentales y necesarias para poder ejercer en victoria el trabajo asignado.
Como Líderes deben dar siempre un ejemplo de conducta: como se comportan? Cual es el testimonio? Como responden? Esto si que es complicado! Ya que cada ser humano tiene su carácter, su forma de contestar, su modo de andar. No todos son iguales, por lo que no buscamos un uniforme, pero si buscamos un modelo, un buen modelo!
El Apóstol Pablo decía en su carta, “sed imitadores de mi”, hay que tener un testimonio eficaz para poder decirlo! Pero en la Palabra encontramos varios ejemplos de Líderes que influenciaron para bien la vida de sus discípulos: Elías a Eliseo, Samuel a David, Moisés a Josué; cada Supervisor lleva en sus hombros la responsabilidad de dar siempre un ejemplo a seguir, de influenciar para bien a los Pastores de su Región, discipulando a cada uno de ellos, para que mañana otros puedan seguir sus pasos, continuar la tarea que han comenzado y mejorar aquellos aspectos que por falta de tiempo no se han podido lograr.
Como Líderes deben tener un gran amor por su Región: y esto va junto con la resistencia, ya que la tarea no es fácil, muchas veces es ingrata, demandante y agotadora. Son muchas horas de inversión, de andar, de escuchar quejas y rumores, pero el Líder esta ahí, firme en su lugar de trabajo, tomándose de las promesas del Maestro, confiando que nada cae en saco roto, declarando bendición sobre todos los Pastores; el amor cubre multitud de faltas!

Pastor: Como no tomarnos un tiempo para reflexionar ahora nuestra conducta, nuestra resistencia y nuestro amor? Como no tomar un tiempo especial para reflexionar en cuanto demandamos y cuanto damos? Hemos adquirido la actitud del mundo: indiferencia e  ingratitud.

Dios recompensa con coronas, galardones y promesas, no podemos nosotros reconocer a nuestros Líderes con un abrazo, una oración y una palabra de cariño? Tan ocupados en nuestras cosas estamos que no podemos reconocer que gracias a sus oraciones, aliento y amor nosotros seguimos trabajando tranquilos en nuestras iglesias? Porque ellos viajan, solucionan problemas, traen noticias, nos convocan, nos esperan y nos soportan!!

Alguien dijo: -

Si el Servicio a Dios -

Es digno de algo,  -

Es digno de todo!!!

Damos hoy nuestro amor y gratitud, a todos los Supervisores Regionales de nuestra Institución, que en silencio trabajan incansablemente para beneficiar nuestro servicio, a ellos que soportan, que influencian con buen testimonio, que nos aman y se preocupan por todas las necesidades de los Pastores del País, a ellos de quienes poco se sabe y nada se habla,  vaya hoy

NUESTRO RECONOCMIENTO PASTORAL!!!